汪丫惠
人間四月，萬物勃發(fā)、蓄勢奮進(jìn)，由各基層支部書記牽頭的“攻堅(jiān)課題”如雨后春筍般涌現(xiàn)，全面覆蓋銀光集團(tuán)各基層黨組織，與春日奮進(jìn)態(tài)勢同頻共振，引導(dǎo)全員樹立“把問題變課題”的攻堅(jiān)克難精神，以黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題、激活發(fā)展活力。
錨定主線，構(gòu)建“1+2+3+4”工作格局
為進(jìn)一步聚焦發(fā)展難題、聚力攻堅(jiān)突破、聚智破解瓶頸，銀光集團(tuán)黨委創(chuàng)新黨建工作方式方法，堅(jiān)持以“書記抓”為牽引，推動(dòng)基層支部書記從“幕后指揮”走向“臺前領(lǐng)戰(zhàn)”，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
各基層黨組織將此次主題實(shí)踐活動(dòng)作為年度重點(diǎn)工作，與“黨員創(chuàng)新工程”立項(xiàng)、“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)?；顒?dòng)緊扣“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”這條主線，聚焦“百名書記破百題”“麥芒攻堅(jiān)顯擔(dān)當(dāng)”兩個(gè)活動(dòng)內(nèi)涵，通過充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，著力實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)：強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以履行職責(zé)使命筑牢忠誠根基；破解發(fā)展瓶頸，以攻堅(jiān)突破賦能提質(zhì)增效；錘煉書記隊(duì)伍，以實(shí)戰(zhàn)礪劍鍛造過硬尖兵；彰顯紅色力量，以群團(tuán)活力激發(fā)磅礴動(dòng)能。
精細(xì)部署，推進(jìn)“2+3+5+7”階梯攻堅(jiān)
本次主題實(shí)踐活動(dòng)為期7個(gè)月，按照銀光集團(tuán)、各子公司兩個(gè)層級推進(jìn)，成立專項(xiàng)組織架構(gòu)、明確分級責(zé)任，采取“自下而上+自上而下”相結(jié)合的方式，分選題定題、破題解題、成果驗(yàn)收與交流展示三個(gè)階段推進(jìn)。
當(dāng)前，活動(dòng)正處于選題定題關(guān)鍵階段，通過銀光集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、職能部門約題、所屬單位命題、支部書記薦題、黨員群眾提題五種渠道征集課題，全面梳理企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。各基層黨組織書記充分發(fā)揮“頭雁”作用，牽頭召開支部委員會，聯(lián)動(dòng)黨小組、組織黨員骨干，深入班組、崗位現(xiàn)場，廣泛征求黨員員工、技術(shù)骨干的意見建議，圍繞生產(chǎn)任務(wù)攻堅(jiān)、安全質(zhì)量強(qiáng)基、產(chǎn)品提質(zhì)增效、基礎(chǔ)管理提升、民生實(shí)事解難、科研創(chuàng)新突破、全面從嚴(yán)治黨“七類方向”，精準(zhǔn)尋找“破題”路徑，制定本單位初步“破題”方案。
下一步，各職能部門將對征集到的課題進(jìn)行分類梳理、逐項(xiàng)審核，篩選出針對性強(qiáng)、實(shí)操性高、能切實(shí)解決實(shí)際問題的優(yōu)質(zhì)課題，由相關(guān)專業(yè)部門建立統(tǒng)一管理清單并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。在破題解題階段，各基層黨組織書記將牽頭組建攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)、牽頭制定攻堅(jiān)方案、牽頭匯聚攻堅(jiān)合力、牽頭落實(shí)閉環(huán)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一”工作機(jī)制，推動(dòng)問題解決從“有解思維”向“優(yōu)解路徑”轉(zhuǎn)變；在成果驗(yàn)收與交流展示階段，銀光集團(tuán)將通過課題復(fù)盤、綜合驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，固化攻堅(jiān)成果、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勝勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。